第30章 犹恐相逢是梦中 (第1/2页)
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第二天醒来的郁恬犹记得昨夜的欢愉,只是枕边早已空空如也,她看了顾珩洲留的微信,这几日他要赶回姑苏处理一些事情,会尽快回来。
早高峰的快节奏让她来不及细想,只是分别和思念的情感格外深刻浓重,昨夜的短暂相聚简单速效得像一场梦境,些许甜蜜聊慰着她内心的依赖。
进入七月的第一天,上级行便要求各网点统计汇总各岗位二季度工作业绩。因为涉及岗位履职和绩效奖金分配,以往在营业部,这项工作是由陆总全程亲自主抓。在东南支行,老潘似乎对这件事漠不关心,大胆放权让郁恬负责管理汇总,自己只需要最后签字审核。
郁恬在工作群里,通知各岗位同事将工作业绩报上来。整整一天过去了,除了大堂经理谢惠兰,其他人都视若不见,没有任何回复。眼看着下班之前就要上交材料,郁恬不得不放下手里的工作挨个去问,等来到老胡的办公室门口,她一拍脑袋才想起下班时间已过。她又是打电话,又是发信息,好不容易把所有人的数据汇总发到了人力资源部的邮箱。
上级行工作效率奇高,等所有人都看到公共邮箱里的业绩总览和排名时,郁恬还不知道自己已经成了众矢之的。如果依据业绩分配绩效奖金,郁恬毫无疑问排名前列,老胡和老曾两人垫底。郁恬怎么也不会想到,柜面的同事陶梅芳会气势汹汹地冲进她办公室,毫不客气地指责她的业绩统计有问题。“我们以前统计业绩都要集体开会商量着来,从来没见过一声不响就报表的。郁恬,我告诉你,这种结果我不服!”
郁恬见她是个老员工,表面上尽量维持着尊重与体面,不卑不亢地回道:“陶会计,我是再三和大家确认过业绩的,甚至用了半天的时间统计报表,昨天加班到很晚才回去,你应该有一整天的时间核对,为什么昨天没见你提出异议?或者你的业绩哪些漏报了,现在就可以提出来,我去帮你申请调济和修改。”
陶梅芳顿时有口难言,微瞪着双眼,“就你业绩最好是吧?”说完,气呼呼地走了出去。
郁恬虽对她的无理取闹有些无奈,但也获取了一些信息,眼下老潘出去开会不在网点,她连个可以商量的人都没有。思量一番后还是打给了符蓓蓓,至少要搞清楚东南支行过去的行事作风。符蓓蓓丝毫不诧异她的询问,怀着有些看戏的心态缓缓道:“我一看你们网点的业绩表就知道要出问题,你分点业绩给他们不就行了嘛。”
郁恬不清楚她指的“他们”具体是哪些人,还是其他所有人,有
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