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现在整个世界的工厂都面临着一些问题,在工厂主麾下的工人里面,总有那么几个与众不同的存在。
这些人基本上都是工厂内工人工会的组织者或者领导者,这就无法避免的要谈到工人工会的运作方式。
他们会让自己的注册会员在自己所在的工厂里团结工人,然后组建一个厂内的工人工会,团结工人。
人们聚集在一起,就肯定要有一个头目,一些中层,而这些人往往最终也会成为工厂的刺头之一。
在流水线上时,他们一个人的懒怠就能让整条流水线的速度变慢,大量需要通过流水线的加工件积压在每一个环节处。
这严重的浪费了时间,等同于降低了工作的强度,但工资并没有减少。
其实工人们是支持这些刺头的,因为他们一个人的原因,可以让大半个流水线车间的工作清闲起来,速度也变得慢下来,甚至有些工厂内的工人会隔山差五故意这样做。
在早些年的工厂效益好,内需还有广泛的空间时,工厂主对于工人们这样的行径只能妥协,用加餐或者多算一两个小时的加班费让他们重新认真工作。
久而久之这样的行为已经成为了一种司空见惯的休息方法,纵观整个世界的工厂发展史,实际上就是一部工人和工厂主斗争的过程。
工人们想尽办法的为自己争取更多的福利,更高的工资,更全的保障,以及各种兜底措施。
只要他们工作了,不管他们做了多少事情,工厂主最少都要按照最低标准给他们发工资,否则工人工会会找他们的麻烦,律师也会找他们的麻烦。
当林奇说要改变雇佣结构的时候,市长第一时间提出反对,就是基于这一点。
工人的力量还是很强大的,虽然说资本家和政客统治了这个世界,但是绝大多数人还都是普通人和工人,那些针对工人的法律其实保护的不只是工人,也保护了资本家。
一旦林奇动摇了最基础的雇佣制度,极有可能引发更大的狂潮。
不过从现在来看,有没有这个狂潮已经没有太多的意义了,因为即使没有这些事情,他们也在闹,有了这些事情,他们也不能闹的更凶。
反倒是如果因此能够解决一些目前工厂内存在的弊端,让工人们有机会返岗,这反倒是一件好事。
这才是市长看中的东西,现在谁的手里有工作岗位,谁就说话就大声,甚至声音能够盖过工人工会的那些人。
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