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何亦平在常委会上说：“老莫，组织工作这一块是你的分管范围，怎么做？你让组织部拿个具体方案出来。干部队伍建设事关大局，事关根本，需要认真做好，而且必须成为常态化的重要工作之一。在当前的形势下，干部队伍牵一发而动全身，需要常抓不懈。这项工作展开后，我们正副五个书记都要抓点蹲点，不能浮在上面，只在会上说说就算了，决不能这样。另外，各个常委除了自己负责的摊子以外，也同样要下基层抓点蹲点，要对此负好真正的领导责任。老黄，你们办公室拿个各位领导包干的具体方案出来，我们这些人要按定下来的工作包干范围，包产到户，真抓真干。”
何亦平又说：“八十年代只剩下最后一年多的时间了，新的形势下，全区的工作要面向九十年代，更进一步做好以经济建设为中心的深入工作。同时两手都要硬，绝不能抓了经济，忘了精神，少了正气。这点请各位一定不要顾此失彼，出现偏差。”
赵洪坤说：“我向大家通报一个事情，两天前市里的主要领导让老何和我去市里做了一次谈话，主要内容是围绕我们区在企业改革盘活方面的一些设想，应该说市领导很重视也很支持。因此接下来我们将展开一些专项的考察学习活动，去国内和国外一些地方实地参观学习，交流取经。这项工作意义很大，必须做好，我们区府这边会多负责一些具体事务，也请在座的各位务必多多关心和支持这项工作的展开。”
何亦平说：“这项考察交流学习活动，我和钟区一起抓总体和重点。另外我和钟区的一致意见是，我们党务这条线的干部也要具体参与到这项活动中，党务干部强化支持和服务于全区发展大计的实际能力很重要。因此这次活动中，我们党务口子上的一些负责干部也要参与进去。考察的地方原则上国外去美国，欧洲，rb，香港，新加坡等地方，国内主要是南方发展得比较好也比较快的城市。”
何亦平在友谊会场的大厅内与老领导迎面相遇，两人聊了几句以后，陈老将何亦平拉到了边上一个僻静处说：“亦平，你们那个小莫还是有些能力的，你是一把手要多看一些他的长处，当然你们具体工作上的事情我不发表意见，否则我就不对了。但小莫这个人对做好工作还是有劲头的，也很尊重我们这些退下来的老家伙，我看要更多发挥他的作用。前几天小莫来看我，说到了他对企业改革搞活的一些思路，还是蛮有道理的。我还听说你们最近有个计划，要走出去开开眼界，好像还提出了党务口子的领导也要参与，这样做很对嘛，在这种事
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