第31章 人生聚散长如此 (第1/2页)
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下午两点左右,报表事件的主导者老潘走进郁恬的办公室,讪讪地笑道:“没想到你来的时间不长,为网点奉献了这么多,胡行长还跟我说没怎么见过你在单位群里晒业绩呢。”
郁恬听了这话,敏锐地意识到老潘极有可能是在挑拨离间,嫁祸于人,如果一再退让就是给她机会挑战自己的底线,故作镇定地笑道:“潘行长我正想向您建议,以后我们可以每周统计一次业绩,每一笔业绩都要有相应的依据佐证,这样不仅可以防止漏报,而且便于日后数据统计工作的开展,您说呢?”
老潘干笑着点点头,“你的建议不错,好好干,将来迟早是要接我的班的。”老潘顿了顿,故作怅然地说:“如果储瑜在这的话,你未必能比得过她哦。”
郁恬也笑了,“早就听闻储瑜的大名,有机会一定向她好好学习。”
一来一去地拉扯几句后,两人谁也没有再提报表的事。待老潘称有事离开,郁恬卸下伪装的面具,双眼无神地盯着电脑屏幕,疲惫感袭上太阳穴有些隐隐作痛。她强撑起精神继续手头的工作,心里告诫自己一定不能被轻易打倒,还需万分小心谨慎。
大概三天后,二季度奖金发放到账,因为郁恬是从营业部调过来的,奖金分成了两笔到账,她大致看了眼明细,大差不差,并没有锱铢必较。符蓓蓓却打电话来抱怨,她二季度在东南支行只分配到几百块,“没想到我加了那么多天班,如今调走了,就用区区这点钱打发我!”
想到这点,郁恬对陆总在这方面的公允度还算满意和感激,连忙解释:“另外一张表是老潘负责调剂的,大家并不知情。”
符蓓蓓说:“我知道调走的人通常都比较吃亏,可她这么做实在太过分了!”
同样的报表事件无形中让郁恬和符蓓蓓再次站在了统一战线,符蓓蓓扬言要去支行反应情况,郁恬想起老潘的那些拥护者,提醒道:“你将来还要提聘网点行长,别因小失大。”
符蓓蓓:“我知道怎么对付她,你保护好自己。”
郁恬心里细细盘算了一下,难道因为她的报表数据不可更改,所以老潘为了照顾其他人不得不从符蓓蓓名下调剂,毕竟她已经调离东南支行。郁恬不由得庆幸第一桩报表事件的发生,她被老潘当众责难在先,不然她都寻不到一个和符蓓蓓彼此交心的契机,眼下老潘的所作所为让她更倾向于向符蓓蓓投诚。
当晚,符蓓蓓在微信朋友圈里发了一则这样的状态:
也许我
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